La recherche d’emploi

Depuis l’adhésion de l’Autriche à l’Union Européenne, les ressortissants de l’UE et de l’EEE, les citoyens suisses et leurs familles (conjoints, enfants, enfants issus d’une première union et enfants adoptés) peuvent vivre et travailler en Autriche sans permis de travail conformément à la législation Européenne sur la libre circulation des travailleurs.

Il convient d’insister sur le fait qu’une maîtrise suffisante de l’allemand est en général indispensable pour trouver un emploi en Autriche.

1- Vos interlocuteurs

- L’AMS : le Service Autrichien de l’Emploi

Le Service public autrichien de l’emploi s’appelle Arbeitsmarktservice (AMS) et a 114 agences dans tout le pays (cf. liste complète des agences )
Le Service de l’Emploi AMS remplit les fonctions suivantes : conseil, placement, soutien financier et garantie d’un minimum vital (par exemple l’allocation chômage Arbeitslosengeld et l’aide d’urgence Notstandshilfe) pour les personnes à la recherche d’un emploi inscrites en tant que chômeurs à l’AMS, qui résident ou séjournent en Autriche. Toutes les prestations de l’AMS sont gratuites.
Les personnes à la recherche d’un emploi et les chômeurs sont donc invités à s’inscrire en tant que demandeurs d’emploi auprès de l’agence dont ils dépendent (en fonction de leur lieu d’habitation).

Sur le site de l’AMS vous trouverez également plus d’informations sur l’eJob-Room :
Il s’agit d’un service à la disposition des personnes inscrites à l’AMS et aux autres personnes intéressées. Il donne un aperçu de tous les postes à pourvoir en Autriche et dans les régions frontalières (Nord de l’Italie, Bavière, Suisse, etc.) qui ont été signalés à l’AMS.
Pour rechercher un poste spécifique, il convient de sélectionner le type de travail souhaité, la localisation, la date à laquelle on souhaite commencer à travailler, et la nature de l’emploi.

Consultez également leur guide d’accueil en français où vous trouverez les coordonnées des AMS dans chaque Land ainsi que des informations pratiques sur la vie en Autriche.

- EURES (European Employment Services – Service Européen pour l’Emploi)

Dans le cadre de la coopération entre les administrations publiques de l’emploi, il est possible d’obtenir des informations sur l’Autriche et les offres d’emploi en Autriche auprès des agences pour l’emploi du pays participant au réseau EURES.

Le site web EURES informe les demandeurs d’emploi entre autres sur les conditions de vie et de travail ainsi que sur les chances de trouver un emploi dans les différentes régions des états EEE et en Suisse, et informe sur les postes à pourvoir. En outre, il est possible d’établir son curriculum vitae en ligne, il peut être consulté par les employeurs intéressés.

Pour en savoir plus :

- http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=de
- http://eures.europa.eu

- EFA : emploi francophone en Autriche

Le dispositif EFA - emploi francophone en Autriche - a été créé par la Chambre de commerce franco-autrichienne (CCFA) et Servithink Personalmanagement, cabinet de conseil en recrutement, pour répondre aux besoins des candidats et des entreprises françaises ou francophones.

Comment accéder aux prestations gratuites d’EFA ? Envoyer tout d’abord votre CV à mailto: office@servithink-pm.at

Un consultant de Servithink Personalmanagement vous contactera et vous proposera un entretien gratuit.

Suite à cet entretien, vous aurez la possibilité de déposer votre CV anonymisé sur le site d’EFA. Les entreprises à la recherche de collaborateurs français ont un accès sécurisé sur ce site. Servithink Personalmanagement vous contactera, dès qu’une entreprise s’intéresse à vos prestations.

En 2014, l’EFA a contacté plusieurs centaines de sociétés et fait passer des entretiens à plus de 200 candidats français. 1600 candidats, dont la moitié sont Français, sont enregistrés dans la base de données EFA.
Pour plus d’informations EFA

2- Où chercher

L’espace emploi de l’association Vienne Accueil propose de vous aider dans le cadre de votre recherche d’emploi en organisant des ateliers et rencontres ; contact : mailto: lespace.emploi.va@gmail.com
site internet : http://vienneaccueil.blogspot.co.at/2010/06/club-emploi.html
https://www.facebook.com/groups/vienneaccueil/?ref=br_rs

- Les journaux en ligne :

Der Standard :
Die Presse :
Der Kurier :

- Quelques agences intérimaires et cabinets de recrutement à Vienne :
ADECCO
Tél. : 059911.200.00
http://www.adecco.at

Akademischer Gästedienst in Österreich Gesellschaft m.b.H.
Wiedner Hauptstraße 51, 1040 Wien
Tél. : 01 503 66 00
Fax : 01 503 66 10
http://www.ago.at

AVM - Arbeitskräfteüberlassungs- u. Handelsgesellschaft m.b.H.
Donaufelder Straße 63,1210 Wien
Hosnedlgasse 17, 1220 Wien
Tél. : 01 278 20 30
Fax : 01 278 20 30 20
http://www.avm-personal.at

BÜRORING" Personalbereitstellung GmbH
Alserbachstraße 5/5, 1090 Wien
Tél. : 01 317 03 71
Fax : 01 317 03 71 13
http://www.bueroring.at

STARTPEOPLE
Tél. : 01 / 524 55 01
www.startpeople.at

EUROJOBS Gmbh
Siebensterngasse 21, 1070 Wien
Tél. : 01 522 6 522 0
Fax : 01 522 6 522 6
http://www.eurojobs.at

ISS G.m.b.H
Brünner Straße 85, 1210 Wien
Tél. : 01 291 11 0
Fax : 01 290 14 73
http://www.at.issworld.com

JOBNEWS
www.jobnews.at

POWERSERV Austria
Tél. : 059 007
www.powerserv.at

Manpower GmbH
Tél. : 01 516 76-100
Fax : 01 516 76 199
http://www.manpower.at

Servithink
office@servithink-pm.at
http://www.servithink.at/

TRENKWALDER
Tél. : 01 291 120
Fax : 01 292 5800
www.trenkwalder.com/at

- Bourses d’emploi générales :
www.jobpilot.at
www.stepstone.at
http://www.monster.at/
http://www.neuvoo.at/
https://at.jooble.org/

- Sites internet par branches :
Pistes de recherche dans l’hôtellerie – restauration- tourisme
http://www.hogastjob.com
http://www.teamwork-one.at/
http://www.gastrojobs.com/
http://www.rollingpin.at/
http://www.hotel-career.at/
http://www.oscars.li
http://www.tip-online.at/jobs/
Emplois dans le groupe ACCOR : http://jobs.accor.com/

Pistes de recherche dans l’informatique – ingénierie
www.ivm.at
http://www.jobs-personalberatung.com
http://www.epunkt.net/
http://www.diamonddogs.cc
http://www.rfmc.at
http://www.steiner-hitech.at
http://www.programmierfabrik.at/
www.joinvision.com
Bourse d’emploi de l’Université technique de Vienne (TU) : www.tucareer.com
Bourse d’emploi de l’association universitaire IAESTE : www.vienna.iaeste.at

Autres bourses d’emplois spécialisées
Pour les architectes et ingénieurs-conseils : http://www.arching.at/
Pour les médecins : http://www.aekwien.at (rubrique « Jobservice »)
http://www.jobboersemedizin.at/
Secteur médical et pharmaceutique : www.gesund.co.at
Secteur pharmaceutique : http://www.pharmig.at/
Offres d’emploi pour scientifiques et medecins : www.brainpower-austria.at
http://www.life-science.eu/
Secteur social : http://www.sozpaed.net/
Organisations internationales : https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SJ&vacancy=All
Domaine culturel, évenementiel : http://www.kulturkonzepte.at
Journalisme, PR : http://www.newsroom.at
Offres d’emploi pour anglophones : http://www.virtualvienna.net/
Offres d’emploi pour juristes : www.juridicum.at
Bourse d’emploi des anciens élèves du LFV : http://www.anciens-eleves.at/annonces_emplois.htm

3- Votre candidature

La lettre de candidature (Bewerbungsschreiben) et le curriculum vitae (Lebenslauf) doivent impérativement être rédigés en allemand, sauf si l’annonce stipule que la candidature doit être rédigée dans une autre langue.
Lors de votre entretien vous porterez votre curriculum vitae, vos diplômes et vos attestations d’emploi.

Un dossier de candidature complet comprend :
-  lettre de candidature
-  curriculum vitae (CV)
-  diplômes et certificats (baccalauréat, certificats de travail, diplômes ou attestations de cours de formation présentant un intérêt pour le poste à pourvoir)
-  photo d’identité
Vous trouverez des conseils sur la rédaction de la lettre de motivation et sur le CV sur le guide d’accueil de l’AMS : http://www.ams.at/_docs/eurespubli_fr.pdf
Par ailleurs, l’espace emploi de l’association Vienne Accueil propose de vous aider dans le cadre de votre recherche d’emploi en organisant des ateliers et rencontres ; contact : mailto: lespace.emploi.va@gmail.com site internet : http://vienneaccueil.blogspot.co.at/2010/06/club-emploi.html

4- Formation continue

En Autriche, la formation professionnelle peut s’effectuer soit sous forme d’apprentissage, soit en milieu scolaire (dans une école professionnelle moyenne ou supérieure, avec un enseignement axé sur la formation pratique). Plus de 200 métiers différents font l’objet d’une formation professionnelle.

- Les jeunes en apprentissage reçoivent une formation dans une entreprise formatrice et suivent parallèlement l’enseignement d’une école professionnelle (formation professionnelle en alternance (duales Ausbildungssystem). Un apprentissage dure entre deux et quatre ans (selon le métier choisi) et se conclut par un examen final d’apprentissage (Lehrabschlussprüfung). La loi sur l’apprentissage (Berufsausbildungsgesetz) et la convention collective respective s’appliquent aux apprentis.
- Les apprentis bénéficient de conventions particulières (protection en matière de licenciement, durée du travail, lois sur la protection des mineurs, etc.).
Le contenu des programmes d’apprentissage de chaque métier est réglementé par des « profils professionnels » applicables sur l’ensemble du territoire autrichien (cf. liste : http://www.bmwfj.gv.at/).
Les apprentis ne perçoivent pas de salaire mais ont droit à une rémunération d’apprenti, qui est généralement versée à la fin de chaque mois. Le montant de la rémunération dépend du contrat collectif et de la convention d’entreprise. Tout apprenti a droit à un congé de 30 jours ouvrables par an.

- La formation continue est considérée en Autriche comme l’une des conditions préalables essentielles pour bien réussir sa vie professionnelle. Parmi les instituts de formation continue les plus importants en Autriche, on compte les instituts de promotion professionnelle (Berufsförderungsinstitute BFI), les instituts de promotion économique (Wirtschaftsförderungsinstitute WIFI) et les universités populaires (Volkshochschulen).

Les centres d’orientation professionnelle (Berufsinfozentren BIZ et BIWI) offrent un bon aperçu des formations professionnelles et scolaires en Autriche et offrent des conseils personnalisés en matière de formation et de formation continue.

Contacts :

www.wifi.at (institut de formation)
www.bfi.at (institut de formation)
www.vhs.at
Centre d’orientation professionnelle de l’Économie de Vienne : http://www.biwi.at
Centres d’orientation professionnelle (BIZ) : auprès des agences de l’AMS

Pour toute information sur les subventions pour la formation, veuillez contacter le service suivant :

Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds :
Nordbahnstrasse 36, 1020 Wien
Tél. : 01/217 48 555 Fax : 01/217 48 530
mailto: waff@waff.at
http://www.waff.at
http://www.kursfoerderung.at

Enfin, l’employé peut demander à son employeur un congé formation (Bildungskarenz) à condition que l’employé est exercé son activité profesionnelle chez le même employeur depuis au moins 6 mois sans interruption. La période minimale pour un congé formation est de 2 mois. Pour plus d’informations : http://www.arbeiterkammer.at/beratung/bildung/bildungsfoerderungen/Bildungskarenz.html

5- Formation professionnelle en France pour les français de l’étranger

Vous résidez à l’étranger mais vous pouvez prétendre à rejoindre une formation professionnelle en France, organisée par le Pôle Emploi, pour plus d’information : Formation professionnelle en France des Français de l’étranger.

Dernière modification : 20/10/2016

Haut de page